目的

　障害者の雇用を進める上では、就職や職場適応などの就業面の支援ばかりでなく、生活習慣の形成や日常生活の管理などに関する生活支援も含めて重要で、身近な地域で就業面及び生活面での一体的かつ総合的な支援を提供することが重要です。このため、職場不適応により離職した障害者や離職のおそれがある在職中の障害者などに対し、障害者就業・生活支援センターにおいて、就業及びこれに伴う日常生活、社会生活上の支援を行うことにより、障害者の就業生活における自立を図ることを目的としています。

事業内容

1. 就業及び日常生活上の問題についての指導及び助言その他の援助。
2. 事業主に対して障害者の就職後の雇用管理にかかる助言など。
3. 職業準備訓練を受けること及び職場実習を行うことについての斡旋。
4. 障害者雇用支援者に関する情報の収集及び提供、障害者雇用支援者に対する研修を行います。
5. 関係機関との連絡会議を開催し、連携を図ります。

雇用安定事業

• 障害者の雇用を推進し、就職や職場適応などの就業面の支援ばかりでなく、生活習慣の形成や日常生活の自己管理などに関する支援も実施しています。
• 事業主に対して障害者の雇用後の管理に係る助言等も行い、障害者職業総合センター、地域障害者職業センター及び協力福祉施設、事業所により行われる職場実習等の斡旋を行っています。

生活支援事業

• 生活習慣の形成や日常生活の管理等関係機関と連携を図り、就業面及び生活面で総合的な支援を実施しています。
• 職場不適応により離職された者や離職のおそれがある在職者等、就職や職場への定着が困難な障害者及び就業経験のない障害者に対し、センターにて就業及びこれに伴う日常生活、社会生活上の支援を実施するとともに障害者の就業生活においての自立支援を行います。

障害者雇用アドバイザー（企業支援員）事業（千葉県委託事業）

　千葉県では、障害のある人の雇用の場の拡充と就職後の継続（長期）雇用を促進することを目的に障害者雇用アドバイザー（企業支援員）を配置しています。

事業内容

1. 職域（職場）開拓
   障害者雇用の経験のない企業などを対象として職域開拓を行い障害者の雇用拡大を計ります。
2. 障害者雇用支援（企業支援）
   障害者雇用の経験のない企業などを対象として職域開拓を行い障害者の雇用拡大を計ります。
3. その他、上記の事業内容を達成するための事業を行います。